| 日 時 |
令和6年05月17日
前半5月17日(金)10:00-18:00 (懇親会18:15-19:45)、後半10月11日(金)10:00-18:00 |
| 開催場所 |
関東ITソフトウェア健康保険組合 市ヶ谷健保会館
東京都新宿区市谷仲之町4-39 電話03-3225-1133
 https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/kaigi/ichigaya.html
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| 表 題 |
2024年度管理職研修
～組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修～ |
| 講 師 |
プレイフルキャリア研究所 代表 キャリアコンサルタント 五十嵐 郁一 氏
（元リコークリエイティブサービス株式会社 外部講師）
URL: https://www.playful-career.com/ |
| 内 容 |
●日時
2回（期初、期中編と期末編）でワンセット
前半(期初、期中編)2024年 5月17日(金)10:00-18:00 (懇親会18:15-19:45)
後半(期末編) 2024年10月11日(金)10:00-18:00
＊前半・後半 昼食付です。
前半については、終了後に懇親会を開催いたします。
＊終了時間は多少変更になる場合があります。
●対象者
会員企業の管理職及び管理職候補（１次評価をされる方）
●テーマ
「組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修」
自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する
●概 要
目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを学ぶ
●カリキュラム
前半
①目標管理とは
②期初目標の設定
③目標設定面談のやり方
④期中マネジメント
後半
①人事評価の仕組・考え方
②人事評価のやり方
③期末面談
④面談ケース演習
＊各回に実務に関連する事前課題に取り組んでいただきます。
事前課題の内容は、4月26日頃にメールでご案内いたします。
＊事前課題の実施結果など、研修会場に持参して頂く資料がございます。持参して頂く資料についても、メールでご案内いたします。
＊カリキュラムは多少変更になる場合があります。 |
| 料 金 |
●会員料金
30,470円／人 （税込 2回参加分：1回だけのお申込はできません）
＊懇親会にご参加いただかない場合も同料金となります。
＊請求書は、前半の研修後、3週間以内(予定)に、お申込時のご連絡担当者様宛に請求書DLのリンクを送付させていただきます。請求書発行から60日以内のお振込みをお願いいたします。
●会員外料金
対象外 |
| お申し込み方法 |
下部のボタンをクリックして4月23日までにお申し込みください。
お申込み後のキャンセルは4月23日午前中までにお願いします。
それ以降は参加費が発生いたします。
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| 懇親会 |
あり
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| 備考 |
●定員 30名 ２回とも参加できることを前提とします。定員になり次第締め切らせて頂きます。 |
| その他 |
※ 尚、ご不明な点は事務局までお問合せください。
【お問合せ、お申込先】 事務局
事務局 e-mail：jimu5802@jcssa.or.jp
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